Das Coaching.

Im Coaching (Karriereberatung und Krisencoaching) schaue ich auf Ressourcen, auf Potenziale und auf Lösungen. Das fördert die Motivation und das Selbstbewusstsein des Einzelnen, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten.

In der Personalberatung (Outplacement und Assessment-Center) arbeite ich nach wissenschaftlichen best practice. Dadurch lassen sich Personalentscheidungen absichern und Trennungen fair gestalten.

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Als Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologen und der Australian Psychological Society arbeite ich nach ethischen Richtlinien.

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KARRIEREBERATUNG.
Veränderung gestalten …

KRISENCOACHING.
Krisen bewältigen …

OUTPLACEMENT.
Übergänge begleiten …

ASSESSMENT-CENTER.
Potenziale erkennen …

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